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Qui est Al-Arabiya?
cvxcvxcAl-Arabiya est un OSBL (Organisme à but non lucratif), et une école de langue arabe, crées en 2005 à l’initiative de Mme Souad Bounakhla. Situés à Anjou pour servir un public diversifié, notamment des citoyens non arabo – musulmans, intéressés à en apprendre sur la culture arabe.
Historique
................L’idée du départ a vu le jour lorsque Mme Souad Bounakhla en voyage au Maroc (son pays d’origine), elle constata que son petit garçon de 5ans se sentait frustré et ne voulait pas aller vers les membres de la famille, ni jouer avec les enfants du quartier à cause qu’il ne comprenait pas l’arabe. Elle qui parle déjà quatre langues, s’était demandée si elle ne manquait pas à son devoir vis-à-vis de son fils. C’est ainsi qu’en rentrant au Québec, elle avait décidé d’ouvrir le centre al-arabiya, en utilisant comme local le Rez-de-chaussé de sa résidence.
De là s’est développé l’idée d’une école offrant des cours de langue arabe pour toutes les personnes intéressées quelque soient leur origine, âge ou sexe. En, plus du lancement d’une association qui œuvre pour un rapprochement interculturel.
Signification du nom
..............Le vocable ''al-arabiya'' signifie en langue arabe: l'adjectif au féminin du mot ''arabe'' Ce qui est directement lié à des sujets tels: la langue,l'histoire,la femme,la cuisine,la musique,la religion,la poésie...ect. (sans aucune intention d’ exclure le facteur masculin)
Raison d’être
..............En tant qu’école, nous constatons qu’il y a un besoin de plus en plus manifesté pour l’apprentissage de la langue arabe. Ceci non seulement chez les gens issus de la communauté arabe, mais également dans d’autres communautés parmin nos concitoyens québécois. Ces derniers sont souvent des adultes mariés à des personnes arabes, ou des professionnels pour des fins de travail.
L’existence de l’association se justifie par un énorme besoin d’agir sur le terrain, afin de démystifier à nos concitoyens, divers aspects et concepts de la cultures arabo-musulmane.Le but est de rapprocher les humains quelques soient leurs groupes ethniques, de briser l'isolement, de cultiver une connaissance et compréhension mutuelles et de chercher constamment à renforcer un ''vivre ensemble en harmonie''
Ainsi, en plus de son rôle d’offrir un espace de partage et de rencontre, elle a aussi, un rôle informationnel.
Public interpellé
...............D’une part, tous les concitoyens non arabo musulmans, et d’autre part tous les membres de la communauté arabe, notamment les enfants et jeunes, désirant apprendre et s’enrichir sur leur langue, et sur les diverses facettes de la culture arabe.
Explication du logo
................Une arcade, symbole de la belle architecture arabe. Devant cette porte symbolisant l’ouverture, sont regroupées des personnages de différentes couleurs reflétant la diversité, une image de jeunes,car ils sont la générations et l’espoir de demain qui doivent partager,sans équivoque des valeurs universelles et communes.
Ces personnages portent la même couleur, signifiant l’unification et la solidarité. La couleur bleue en rapport avec la couleur du drapeau du Québec. Aussi cette couleur bleue signifie la clarté, la transparence, la sagesse et l’intelligence, et elle invite au calme et à la paix.
Finalement, au dessus des têtes des personnages, flottent des ballons portant des lettres en langue arabe, indiquant le nom al-arabiya.
L’hymne d’al-arabiya : (attacher le fichier en arabe et traduction) |
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Mission
" Oeuvrer en faveur d'un rapprochement interculturel, pour une meilleure compréhension de la culture arabo-musulmane "
Objectifs
1- S'informer et informer sur les diverses dimensions et enjeux relatifs à la culture arabo-musulmane.
2- Organiser des événements culturels rapprochant des citoyens provenant de diverses communautés ethnoculturelles.
3- Promouvoir l'apprentissage de langue arabe, comme étant une clé fondamentale pour optimiser l'accès et l'échange au niveau de cette culture si diversifiée.
4- Collaborer et interagir avec d'autres organismes communautaires en place, afin de renforcer un échange permanent et un dialogue interculturel efficace.
Nos valeurs
Respect de soi et de l’autre, Éthique professionnelle, la reconnaissance, égalité Résultats et efficacité, transparence et intégrité, Solidarité et justice.
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CA et Membres
Un bon exemple de notre respect à la diversité et véhiculé à travers le portrait de notre CA et membres :
............Présidente : Souad Bounakhla, MBA Secrétaire générale : Aicha Loule Manlid, M.SC
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...............Trésorier : Philippe Blondeau, Ing .................... Administratrice : Iréne Guérin
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...........- Membre active : Hinda Lehtihet ..................................Membre active : Neila Sakka
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...............Membre active : Drifa Mouhous ..............................Membre active : Hannane Yadani
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........................................................................Membre actif : Brahim Senane
Nos comités
CCGA : Comité de communication et de gestion administrative
Rôle : Gérer tout l’aspect administratif (courriels, communiqués…) relatifs à nos activités périodiques
COEC :Comité d’organisation des événements culturels
Rôle : Planifier et organiser les événements de célébrations culturels tels : Al-Iftar, Al-mawlid, Le plein air al-arabiya…
CIRI : Comité d’Information et de rapprochement Interculturel
Rôle : Présenter et diriger des séances d’information (Table rondes, conférences...)
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